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问题	工伤费用由谁承担
释义	一、工伤费用由谁承担     工伤费用由用人单位，或者工伤保险承担，具体如下：     1.如果单位为劳动者参加了工伤保险的，则医疗费等工伤费用由工伤保险基金出；     2.如果没有为劳动者参保的，则符合相关规定的工伤待遇费用由用人单位来依法进行支付。     《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：     （一）治疗工伤期间的工资福利；     （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。     二、工伤赔偿包括哪些     1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。     2.住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。     3.交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。     4.康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。     5.辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。     6.停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     7.护理费：     （1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。     （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。          三、工伤认定最快多久能拿到赔偿     工伤认定最快在三个月内能拿到赔偿。法律网提醒您，根据法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工可以根据伤残等级向社会保险经办机构申请赔偿，审核通过后，按核定数额发放。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
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