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问题	劳动合同会备案登记吗
释义	一、劳动合同会备案登记吗     劳动合同不一定会备案登记，劳动合同只要由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,即可生效。“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。法律网提醒您，劳动合同不是必须备案才能生效。”法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。     二、劳动合同的备案表怎么填     劳动合同的备案表填写内容如下：     1.填写单位：填写用人单位的名称、地址、联系电话等信息。     2.填写职工：填写职工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、技术职称、职务等信息。     3.填写劳动合同：填写劳动合同的签订日期、有效期限、劳动报酬、社会保险等内容。     4.填写审核：填写审核人员的姓名、职务、审核日期等信息。     5.填写备案：填写备案人员的姓名、职务、备案日期等信息。          三、劳动合同备案去哪里办     劳动合同备案去劳动合同单位所在地的区县级劳动局办理。劳动合同要备案的，到劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
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