问题 | 申请劳动仲裁会不会很麻烦 |
释义 | 一、申请劳动仲裁会不会很麻烦 申请劳动仲裁不会很麻烦。只需提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。 申请劳动仲裁应该遵循以下步骤: 1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息) 2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3.可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),一样能胜诉; 4.申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。 二、申请劳动仲裁的条件 申请劳动仲裁的条件如下: 1.属于劳动仲裁受理范围,因确认劳动关系发生的争议等争议可以申请劳动仲裁; 2.提交仲裁申请书。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 三、劳动仲裁可以多次开庭审理吗 劳动仲裁可以多次开庭审理。法律网提醒您,一般情况下,劳动仲裁只开庭一次。仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 |
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