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问题	工伤认定下来单位不给个人怎么办
释义	一、工伤认定下来单位不给个人怎么办     工伤认定下来单位不给个人的，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。工伤认定书有两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。依据《工伤保险条例》规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     二、工伤认定的性质特点     1.属于具体行政行为;     2.属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;     3.属于须申请的行政行为。法律网提醒您，不申请，不认定是工伤认定程序的特点;     4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。          三、工伤认定有年龄限制吗     工伤认定没有年龄限制，法律上规定，工伤鉴定是没有年龄限制的，但是年龄会影响到是否能够得到用人单位的赔偿，即年龄会影响到劳动者所受的伤是否属于工伤。如果劳动者是已享受养老保险待遇的退休人员，则其受伤一般不认定为工伤。     根据《社会保险法》第三十七条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：     （一）故意犯罪；     （二）醉酒或者吸毒；     （三）自残或者自杀；     （四）法律、行政法规规定的其他情形。          引用法条：     [1]《社会保险法》第三十七条
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