问题 | 不给劳动合同违法吗 |
释义 | 一、不给劳动合同违法吗 不给劳动合同违法。 用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。员工可以与公司协商;如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正;给劳动者造成损害的,公司应当承担赔偿责任。 二、劳动合同应具备的内容 法律网提醒您,劳动合同应具备的内容为: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 ![]() 三、劳动合同的期限 劳动合同没有具体的期限规定,只要双方协商一致,劳动合同期限可以约定任意时长,也可以约定无固定时长,还可以约定以完成一定的工作任务为期限。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 |
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