问题 | 如果解除劳动合同能领取失业金吗 |
释义 | 一、如果解除劳动合同能领取失业金吗 如果解除劳动合同满足以下条件是能领取失业金的:劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年;不是因本人的意愿而失业的;登记了失业,并且有求职打算的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 二、个人解除劳动合同经济补偿金要交税吗 个人解除劳动合同经济补偿金要交税。 法律网提醒您,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。 ![]() 三、解除劳动合同后多长时间可以取公积金 解除劳动合同后一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。而且职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 |
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