劳动争议仲裁时效规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议仲裁时效规定
释义	《劳动法》第八十二条规定，当事人申请仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起60日内”。超过这一期限，除非有正当理由或不可抗力，否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
随便看	怎么认定高利贷犯罪行为工伤事故后应如何处置赔偿劳动仲裁的步骤有哪些方面工伤鉴定申请所需资料有哪些内容夫妻共有财产怎么界定的工伤鉴定该向哪个机构提出鉴定申请房屋租赁期限有何规定租房合同未规定违约金租户如何应对违约公司未批准辞职申请应该怎么办理什么是侵犯商业秘密行为的行为外国人离婚涉及房产怎么处理的限制民事行为能力人是几岁到几岁之间合法的公司总经理如何辞职父亲已死亡是否可以追讨赡养费工业用地上注册公司的法律规定有哪些婚后因家暴离婚的财产分割如何处理好户口本挂失补办要多久时间如何申请强制执行追讨欠款案件夫妻打架报警是否算家暴行为行政诉讼一审判决不服如何上诉婚前财产如何公正地分割离婚根据规定黑网贷不还会怎样处理夫妻之间的吵架打架是否算是家庭暴力行为工伤医疗期与停工留薪期有哪些不同之处夫妻离婚后房产分割怎么办理战俘营战俘逃脱战俘遣返战利品战区战后财产恢复权战地协定战场战斗员战斗英雄战时假释战时内阁战时协定战时叛逆战时安全通行证战时宪法战时封锁战时征用战时报复战时文物保护战时法战时法战时海军轰击公约战时海底电缆规则战时禁制品

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。