劳动争议仲裁时效规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议仲裁时效规定
释义	《劳动法》第八十二条规定，当事人申请仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起60日内”。超过这一期限，除非有正当理由或不可抗力，否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
随便看	监视居住后还要判刑吗诊疗行为有瑕疵的医疗损害赔偿纠纷如何认定 2020车贷可以推迟吗？在疫情期间可以倒贷么？试论医疗损害赔偿的民事责任与法律适用夫妻债务承担协议的法律效力是什么法院监视居住需要哪些条件法院公司破产清算立案的程序是什么？医疗损害赔偿责任是怎样的夫妻之间债务起诉文本怎么写？妨害公务罪被监视居住医疗服务合同纠纷是否适用《消费者权益保护法》被羁押的人如何申请律师疫情上不了班车贷怎么办？医疗过错的赔偿责任划分《中华人民共和国破产法》经济补偿金应该怎么赔偿延期羁押一个月合法吗根据法律规定疫情房贷可以延期吗? 侦查羁押最快多少天企业破产法不出工资怎么办羁押时间比刑期还长怎么办疫情期间信用卡怎么还？行政超期羁押怎么处理被害人死于医疗事故，余某不应对此承担责任疫情期间逾期会上征信吗终结执行终身制终身雇佣制绍兴刑名断例绍兴申明刑统绍兴重修在京敕令格式绍兴重修敕令格式经互会经历公证经定刑罚经定继承人经常居住地经常性奖金经常性规范经断经济、社会、文化权利国际公约经济、社会、文化权利国际公约经济、社会、文化权利国际盟约经济、社会、文化权利委员会经济、社会和文化权利经济上的受益权经济主义法律思想经济互助委员会经济互助委员会章程经济体制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。