网站首页  词典首页

问题	个体没有签劳动合同出现工伤如何办
释义	一、个体没有签劳动合同出现工伤如何办     个体没有签劳动合同出现工伤可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。     《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：     （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；     （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；     （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；     （四）考勤记录；     （五）其他劳动者的证言等。     其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。     二、工伤的仲裁时效是几年     工伤的仲裁时效是一年。法律网提醒您，依照《工伤保险条例》规定，工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，因此，从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间，劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的，诉讼时效中断，重新计算。否则超过一年的，就超过了诉讼时效。          三、工伤赔偿项目有哪些     工伤补偿有：     1.医疗费；     2.住院伙食补助费；     3.交通费、食宿费；     4.康复治疗费；     5.辅助器具费；     6.停工留薪期工资；     7.生活护理费；     8.一次性伤残补助金；     9.伤残津贴；     10.一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金；     11.丧葬补助金等。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》     [2]《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
随便看	企业法人和非企业法人主要区别 企业法人解散情形 法定代表人撤诉 信用卡欠款几年死账 高速倒车事故如何确定责任 被取保候审后如何能够成功解除 合同欺诈 合同成立后的欺诈行为应如何处理 必备材料一方起诉离婚清单揭秘 监护人拒不出抚养费的法律后果是什么 拖欠工程款属于什么纠纷？ 工程款拖欠纠纷应该如何仲裁处理 被车撞后脑震荡治疗费用怎么赔偿 被判无罪是否会存在案底 被判无罪是否意味着逮捕是错捕 工程欠款欠条怎么写？欠条与借条的区别是怎样呢？ 公积金贷款主贷人不可改变 被解雇后该如何申请劳动仲裁 撞车车子扣多久 闯红灯撞车了扣多少分 被执行人拒不执行该怎么办 抗税罪与偷税罪的界限 偷税罪与走私罪的界限 偷税罪与不申报纳税的界限 打砸商店如何处罚 闽西第一次工农兵代表大会土地法案 闽西第一次工农兵代表大会婚姻法 闽西苏维埃政府《重新分配土地的条例》 闽西苏维埃政府惩办反革命条例 闽西苏维埃政府禁止私人收买金银首饰的布告 闽西苏维埃政权组织法 闽西苏维埃政权组织法 阁员大臣 阅卷 阅实 阅实其罪 阐明 阑亡 阑入 阑入司马门 阑遗物 阮籍 防区制度 防夷条例 防害行政诉讼的排除措施 防尘防毒 防御证据 防护手套 防护服 防护鞋（靴）

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。