一、辞职了公司不发工资如何办
辞职了公司不发工资如下解决：
1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
（2）是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;
（3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
4.申请支付令。
二、拖欠工资申请劳动仲裁的费用
拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的，劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行，经仲裁庭审理，也许需要提供担保。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
三、拖欠工资是否属于诈骗
拖欠工资不属于诈骗。法律网提醒您，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构的事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。用人单位拖欠工资不是以非法占有为目的，侵犯的客体并不是劳动者公私财物的所有权，在客观上的表现没有采用欺诈的方法骗取数额较大的公私财物。因此，拖欠工资不属于诈骗。
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