网站首页  词典首页

问题	员工不与用人单位签订劳动合同
释义	一、员工不与用人单位签订劳动合同     员工不与用人单位签订劳动合同时，公司可自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿金。     1.首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资。     2.为了避免出现故意不与公司签订劳动合同的情况，我国《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系”，无需支付经济补偿金。     3.对于不愿签订合同的员工终止劳动关系时，必须程序到位，有证可查，那就是两个书面通知，一是书面通知要签订劳动合同;二是书面通知终止劳动关系。     二、临时工要与用人单位签劳动合同吗     临时工也要与用人单位签劳动合同，只要是和用人单位建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。          三、用人单位怎么签订劳动合同     法律网提醒您，用人单位签订劳动合同应当注意以下事项：自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，以书面形式签订劳动合同；签订前履行告知义务，并且审查劳动者主体资格；出于真实意思表示；不得免除用人单位自己的法定责任、排除劳动者权利；其他。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	多次伙同他人盗窃摩托车 劳动仲裁需开庭几次 离婚开庭后调解几次，离婚开庭一方不到场会怎么处理 房屋买卖的税费 房屋买卖网签合同怎么撤销的 中介合同欺诈怎样报警 融资中介合同怎么写 警方提示：警惕中介人利用融资进行合同诈骗 融资中介合同基本内容 融资中介合同 融资中介服务合同参考 房屋买卖合同的条款 房屋买卖合同无效的情况 检验房屋买卖合同有效性的标准是什么 房屋买卖合同有效期是多久 房屋买卖合同的内容是什么？ 生效房屋买卖合同的必备条件有哪些 醉驾撞死人是什么罪名 是否可以免签劳动合同而缴纳社保 股东出资证明书的性质 股东出资证明书一般包括哪些事项 签二手房购买合同要注意哪些 安全生产责任事故罪量刑标准 非法占用农用地罪 非法经营罪追诉期是多久 菲律宾共和国首都 菲律宾劳工法 菲律宾大使馆银行帐户案 菲律宾总统继承法案 菲律宾民法典 菲律宾海军上将号案 菲律宾自治法 菲德罗斯 菲拉提戈诉皮那——伊拉拉 菲格赫 菲马恩案 萎缩 营业秘密权 营业税 营业税管理之诉 营业自由权 营利职业介绍所 营救协定 营救宇航员、送回宇航员和归还发射到外层空间的实体的协定 营缮令 萧何 萧曹遗笔 萨佛德拉·拉马斯条约 萨克森法鉴 萨利莫夫公司诉纽约标准石油公司

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。