网站首页  词典首页

问题	单位不给员工交社保要怎么办
释义	一、单位不给员工交社保要怎么办     单位不给员工交社保要如下处理：单位不给交社保，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     二、社保断了续交怎么算     社保断了续交前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。          三、公司缴纳社保流程     公司缴纳社保流程：     1.公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；     2.公司向社会保险经办机构申请办理投保；     3.公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。     法律网提醒您，依据《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
随便看	侮辱他人治安管理处罚法怎么规定的 股东会必备的法定权利是什么 临时工工资表格式是怎样的 临时工能随便开除吗 临时工可以转正吗 一般临时工出现工伤怎么处理 厂里临时工工伤赔偿谁来负责 临时工和中介签的协议有效吗 工伤申请鉴定标准 工伤劳动能力鉴定费用多少？ 2022年最新的个人申请劳动能力鉴定程序 入职多年没签劳动合同怎么赔偿 签了字没有日期的合同有效吗 员工辞职的流程是怎样的 没有签订赠与合同也有效吗 签了赠与合同后还能要回来吗 赠与书与赠与合同的区别 赠与钱财合同怎么写 劳务分包跟专业分包 什么是分包和转包 转包分包如何认定 转包分包行为的认定标准是什么 子女抚养纠纷法律如何规定的 子女抚养纠纷怎么处理 小孩抚养费包括哪些费用 一部改判 一部终局判决 一长制 一院制 一院制宪法 一院制立法机关 丁 丁韪良 七十七国集团 七国考 七国集团 七大工业先进国家 七月四日的妥协会议 万历野获编 万国公法 万国大家庭 万国法 万国邮政公约 万国邮政联盟 万国邮政联盟总规则 万国邮政联盟组织法 万国邮联 万民法 万民法 万民法婚姻

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。