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问题 劳动诉讼案件律师费用怎么收取
释义
    一、劳动诉讼案件律师费用怎么收取
    劳动诉讼案件律师费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
    办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
    二、劳动诉讼案件的证据有哪些
    劳动诉讼案件的证据包括:证明当事人诉讼主体身份的证据,例如劳动者的身份证、单位的营业执照;证明当事人诉讼主张的证据,例如劳动合同、工资支付凭证、单位的考勤表等。
    法律网提醒您,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。
    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    
    三、劳动诉讼的时效是多长时间
    劳动诉讼的时效是十五日,当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起的十五日内可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
    
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更新时间:2025/3/16 8:36:48