问题 | 工伤的损害赔偿标准有哪些 |
释义 | 一、工伤的损害赔偿标准有哪些 工伤的损害赔偿标准有:医疗费,根据医疗机构的发票确定;停工留薪期工资,期间按原工资福利支付;住院期间护理费和伙食补助费,根据当地标准确定;劳动能力鉴定费用,根据鉴定发票确定。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 二、工伤损害赔偿案件流程 申请工伤赔偿案件的具体步骤:先由单位或者职工一方依法去申请工伤认定;然后在取得认定决定书后,去申请劳动能力鉴定;再向社保经办机构申请赔偿;最后审核通过的,及时发给赔偿。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ![]() 三、工伤赔偿仲裁时效是多长时间 工伤赔偿诉讼时效为一年。法律网提醒您,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十八条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 |
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