网站首页  词典首页

问题	辞退员工是什么补偿标准
释义	一、辞退员工是什么补偿标准     辞退员工是以下补偿标准：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；用人单位过失性辞退，不需要向劳动者赔偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     二、辞退员工需要办理什么手续     辞退员工需要办理的手续：与员工协商达成一致或者及时书面告知员工；然后为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；再在十五日内为员工转移档案和社保；最后由员工完成工作交接。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条      用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          三、没有合同辞退可以仲裁吗     没有合同辞退可以仲裁，只要存在事实劳动关系,即使未签订书面劳动合同,用人单位辞退员工也需要按照法律规定的进行赔偿。 法律网提醒您，未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	公司拖欠工资离职有赔偿吗 民间借贷违约金怎么算才合法 违反借贷合同违约金怎么算 刑事诉讼当事人有哪些权利有哪些 拖欠工资离职公司怎么处理 拖欠工资离职怎么赔偿和补偿 男方给的彩礼女方要全部返回吗 职务侵占数额巨大 打架医疗费多少钱以上构成刑事立案标准 家暴被扇耳光可以报警吗 担保人银行卡冻结多久 储户银行卡遭“克隆” 异地被盗取 如何查车辆事故记录查询 家属进看守所了,怎样才能跟他见面 欠条过二年后起诉有效吗 酒驾有没有案底 酒驾会影响个人信用吗 租赁合同到期了还有效吗 个人授权书要按手印吗 取保候审后去外地什么后果 男方户口在女方离婚后户口怎么办 外地人离婚后户口怎么办 外地户口可以在本地办理离婚吗？ 一年前离婚协议书怎么写 非法集资公司员工怎么判刑 血亲 血亲复仇 血亲复仇 血型物质 血族复仇 血栓 血汗工资制度 血液凝固 血液型 血清型 血痕吸附释放凝集试验 血痕形状 血痕性别检验 血痕确证试验 血痕种属检验 血痕陈旧度测定 血痕预试验 血痕（斑） 血统主义 血缘家庭 血腥巡回审判 行为 行为主义法学 行为主义法学 行为模式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。