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问题 如果公司倒闭了员工工资怎么办
释义
    一、如果公司倒闭了员工工资怎么办
    如果公司倒闭了员工工资如下处理:
    1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。
    监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2.直接向当地人民法院申请支付令。
    依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。
    通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    二、公司倒闭流程是怎样的
    1.破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产;
    2.立案审查。法院做出是否受理的决定;
    3.案件受理。如果受理,法院应依法通知所有债权人;
    4.案件受理后的工作。债权的申报与登记;
    5.债权人会议。组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论;
    6.破产和解。如果达成和解协议,破产程序中止,公司继续经营;
    7.企业整顿。破产宣告,破产清算,裁定破产程序终结,企业注销登记。 依据我国公司法的规定,公司倒闭后,企业需要进行清算,而债权人可以向清算组申报债权尽量挽回自己的损失。
    
    三、公司倒闭法人要承担债务吗
    公司倒闭法人不用承担债务。
    法律网提醒您,根据法律的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
    公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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更新时间:2025/1/1 23:53:37