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问题	公司能随便罚款吗
释义	一、公司能随便罚款吗     公司不能随便罚款，但是根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。     二、用人单位扣款规定不得超过多少     用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。法律网提醒您，用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的20%。     法律网提醒您，公司罚款的形式如下：     1.责令自己的员工向企业交纳现金和财物；     2.克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利；     3.扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。          三、公司罚款员工不合理去哪里投诉     公司罚款员工不合理可以去以下部门投诉：     1.到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；     2.也可以直接申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。          引用法条：     [1]《中华人民共和国行政处罚法》第八条     [2]《工资支付暂行规定》第一十六条
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