一、未满18签订劳动合同有效吗
未满18签订劳动合同是否有效需要根据具体情况决定，如果未满16周岁的人签的劳动合同一般是无效的，已满16周岁，不满18周岁的人签的劳动合同是有效的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
二、签订劳动合同需要注意什么
1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；
2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定；
4.关于试用期的问题要特别注意；
5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中；
6.劳动者工作时间与工作条件要明确；
7.社会保险约定；
8.不要签空白合同；
9.劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
三、劳动合同没有签订怎么赔偿
法律网提醒您 ，没签劳动合同的赔偿是用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
- 签二手房买卖合同的注意事项
- 最新集团公司成立条件有哪些？
- 二手房买卖需要交税吗？交什么税呢？
- 累犯能否办理保外就医
- 北京集团公司成立条件包括哪些？
- 行政诉讼证据的质证程序是怎样的
- 省级集团公司成立条件是什么
- 行政诉讼的证据有哪些规则
- 一人有限责任公司股东人数是多少？
- 二手房买卖手续如何办理
- 深圳集团公司成立条件是什么？
- 哪些行政诉讼的证据是无效的
- 二手房过户需提交哪些材料
- 取保候审到期后会怎么样
- 湖北省集团公司成立条件有哪些？
- 行政诉讼的证据有哪些性质
- 如何预防二手房买卖陷阱？
- 符合取保候审需要哪些条件
- 原被告提供行政诉讼证据的要求有哪些规定
- 有限责任公司股东人数上限是多少？
- 哪些情况可以适用取保候审
- 二手房买卖合同有哪些内容
- 行政诉讼中的原告应该承担哪些举证责任,举证责任范围的内容是什么
- 小微企业免税政策是怎么规定的?
- 行政诉讼中的举证责任是怎么规定的
- 对伊朗国索赔案
- 对作出的具体行政行为举证
- 对俄共（布）中央政治局关于成立外高加索共和国联邦的决定草案的修改意见
- 对保、匈、罗和约解释问题的咨询意见
- 对保加利亚和约
- 对偶婚
- 对公证行为或拒绝实施公证行为的申诉
- 对关于改组国家监察人民委员部的法令草案的意见
- 对内比较
- 对准物判决
- 对判
- 对制
- 对劳动部“关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函”的答复
- 对匈牙利和约
- 对司法活动的监督
- 对各级安全生产第一责任者的规定
- 对哥特沙克及其同志们的审判
- 对国际劳工组织全体大会最初二十八届会议通过的各公约予以局部的修正以使各该公约所赋予国际联盟秘书长的若干登记职责今后的执行事宜有所规定并因国际联盟的解散及国际劳工组织者章程的修正而将各该公约一并酌加修正公约
- 对国际组织缔结的国际协定的一般国际条约法规则的适用的决议
- 对外关系法
- 对外合作开采海洋石油资源条例（中国）
- 对外国管辖和强制执行豁免的决议
- 对外国船舶的民事管辖权
- 对外比较
- 对外籍船舶管理规则（中国）