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问题	欠的工资条怎么写
释义	一、欠的工资条怎么写     欠的工资条写法如下：     1.写清楚借款人和贷款人的法定全名。     2.写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。     3.写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。     4.写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额。     5.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。     6.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。     二、欠工资写欠条多长时间失效     欠工资写欠条多长时间失效可以由当事人约定，如果没有约定的额，该欠条长久有效。如果约定了期限的，约定的期限届满仍不还款的，开始计算三年的诉讼时效，三年的诉讼时效一旦经过，债务人就取得了诉讼时效抗辩权，债权人便因此丧失了胜诉权。          三、拖欠工资的赔偿怎么算     法律网提醒您，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。工资必须在公司与员工约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。     根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条     用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；     劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；     逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
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