网站首页  词典首页

问题	过试用期被辞退怎么补偿
释义	一、过试用期被辞退怎么补偿     过试用期被辞退的补偿：如果符合单位无过错性辞退员工等情形的，应当按照劳动者在单位的工作年限来进行补偿；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资。     法律依据     《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （七）法律、行政法规规定的其他情形。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、试用期被辞退是否有工资     试用期被辞退有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律网提醒您，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。          三、辞退与主动辞职的区别     1.行为主体：辞退由用人单位解除劳动合同；主动辞职由劳动者提出解除劳动合同；     2.程序不同：过失性辞退用人单位可以单方面解除劳动合同；主动辞职劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	公安机关羁押期限是怎样规定的？ 指定辩护拒绝的情形的处理规定是什么？ 根据弱电工程质保期规定该如何质保？ 辩护律师的权利包括了什么 江苏省水利工程质量评定标准是如何规定的？ 刑事案件中止审理情行有哪些 建筑工程质量评定验收标准是如何规定的？ 刑事案件中止情形是怎样的 建筑工程质量验收划分标准是如何规定的？ 吊顶工程质量验收规范要求是如何规定的？ 审查起诉重新鉴定申请的情形有哪些？ 钦州市工程质量竣工验收方案 电子工程质保期是多久？ 刑事辩护书范文要如何书写？ 工程质保金管理办法是什么？ 审判公开与公开宣判大会的规定是什么？ 工程质量要求主要内容是什么？ 故意伤害辩护为过失可以吗？ 基建工程质量管理中信息管理的目的是什么？ 公开宣判被判死刑多久执行？ 煤矿井巷工程质量验收标准 检察院存疑不起诉案件处理是什么？ 建筑工程质量管理资料内容是什么？ 审查逮捕案件和审查起诉案件是否一样？ 个人起诉离婚开庭前语准备什么？ 阿拉伯埃及共和国国歌 阿拉伯埃及共和国首都 阿拉伯律师联合会 阿拉伯投资公司 阿拉伯石油输出国组织 阿拉伯经济联盟理事会 阿拉伯美国石油公司仲裁案 阿拉伯联合共和国诉某夫人案 阿拉伯联合酋长国临时宪法 阿拉伯联合酋长国国徽 阿拉伯联合酋长国国旗 阿拉伯联合酋长国国歌 阿拉伯联合酋长国首都 阿拉伯联盟 阿拉伯货币基金组织 阿拉伯非洲经济开发银行 阿拉伯马格里布联盟 阿拉利克罗马法辑要 阿拉姆琪尔法典 阿拉巴玛号仲裁案 阿拉巴马州宪法 阿拉斯加州宪法 阿拉斯加边界仲裁案 阿拍特黑特 阿斯贝克

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。