网站首页  词典首页

问题	被公司开除有工资吗，工资制度的类型
释义	一、被公司开除有工资吗     被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付2个月的标准。     相关法律规定：     《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     1.在试用期间被证明不符合录用条件的;     2.严重违反用人单位的规章制度的;     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;     5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;     6.被依法追究刑事责任的。     二、工资制度的类型     工资制度可以从不同的角度进行分类：     1.根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度。     2.根据其地位不同可分为基本工资制度、辅助工资制度。     3.根据其对象不同可分为机关单位工资制度、事业单位工资制度、企业单位工资制度等。     4.根据其特点不同分为绩效工资制度、能力工资制度、资历工资制度、岗位工资制度和结构工资制度。          三、违反公司规定扣除全部工资合法吗     违反公司规定扣除全部工资不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者给公司造成严重损失的，扣除劳动者工资不得超过工资的20%，并且发的工资不得低于最低工资标准，所以扣除全部工资是不合法的。     法律规定：《工资支付暂行规定》     第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第一十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
随便看	分管协议对购买应有份额的第三人具有拘束力吗？ 中国工商银行内蒙古自治区呼伦贝尔盟分行诉讼 对在保证期限内债务人的借款承担连带责任案 担保合同偿付纠纷案 借款担保合同纠纷案 抵押借款合同纠纷案 借款担保合同纠纷案 XX银行借款担保合同纠纷案 XX银行借款担保合同案 保证担保借款合同纠纷案 保证贷款逾期催收函上盖章仍应承担保证责任案 借款担保合同案 投资公司诉借款担保纠纷案 法定期限内未主张担保物权被判消灭 未经抵押人同意延长还款期限，抵押人是否免责 离婚时房屋所有权不完全该房屋能否分割[案情] 中国农业银行平凉地区分行营业部诉甘肃省供销合作社联合社、甘肃省供销合作社联合社平凉土特产品公司借款担保纠纷案 肥料质量不合格 农民获赔十万元 农村祠堂权属纠纷如何处理 用房产抵押贷款过程中将房产证掉包之定性 “护身戒指”遭冻结 玩家状告盛大 曾某财产权属纠纷上诉案 LV包修复后有色差 消费者维权获赔 一桩历时30年的财产权属纠纷 所有权保留的财产又被抵押后由谁优先受偿 统治权 统治权行为 统治行为 统治阶级 统筹兼顾，适当安排 统筹医疗 统计法 统计立法 统计管理之诉 绣衣直指 绥靖公署 继受法 继承否定说 继承国 继承权 继承权公证 继承法 继承纠纷案件 继承通知 继有国籍 继续履行义务 继续教育 续佐治药言 续增刑案汇览 续订藏印条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。