网站首页  词典首页

问题	无固定期限劳动合同签订的情形有哪些以及可以随时辞职吗
释义	一、无固定期限劳动合同签订的情形有哪些？     无固定期限劳动合同签订的情形有：     1.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。     2.在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。     3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。     二、无固定期限劳动合同可以随时辞职吗     无固定期限劳动合同不可以随时辞职。劳动者要提前三十日通知用人单位。     此种合同签订后，用人单位没有法定理由，不得随意辞退劳动者。但法律网提醒，无固定期限合同和员工的辞职没有必然关系。在无固定期限劳动合同条件下，劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。即：在用人单位无过错的情况下，劳动者需要提前30日通知用人单位；在单位有过错，例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下，员工可以随时辞职。          三、无固定期限劳动合同辞退如何赔偿     用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的，符合支付经济补偿条件的，按照下列方法计算经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位解除劳动合同的行为属于违法解除的，应当支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。
随便看	成都：拖欠工资可以随时通过电话举报 撤销权的归属与消灭 过错方的离婚损害赔偿金额是多少 撤销权的构成要件是什么 离婚登记的条件是什么 员工福利：如何支付年终奖金 如何编写专利许可合同范本？ 排除期后的撤销权如何救济 你需要在当地起诉离婚吗 如何计算周末加班工资 如何编写专利授权合同范本？ 解除合同的权利与解除合同的权利相同吗 不遵守离婚协议的后果是什么 撤销权的行使期限是多长 专利权转让合同有哪些规定和程序？ 离婚中青年损失的赔偿标准是什么 关于赠与人的撤销权有哪些规定 如何撰写专利权授权使用合同？ 重大误解撤销权如何行使 如何撰写专利许可合同？ 如果员工不同意签订合同，如果劳动关系未终止，单位是否应支付双倍工资 离婚起诉书有什么标准格式吗？ 在什么情况下，业主和承包商可以单方面终止合同 什么是专利实施合同范本？ 我没有签订劳动合同就被解雇了，能得到补偿吗 隐私案件 隐蔽性失业 隶属法律关系 隶臣妾 难民 难民地位的公约 难民地位的议定书 难民庇护 难民待遇 难民旅行证 雅公心政录 雅典公民大会 雅典国家的产生 雅典宪法 雅典政制 雅典法 雅加达宪章 雅各宾专政 雅各宾派 雅各布斯诉里昂信贷银行案 雅尔塔公式 雅尔塔协定 雅斯贝尔斯 雅罗斯拉夫真理 集中营

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。