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问题	九级伤残赔偿的法律规定
释义	一、九级伤残赔偿的法律规定     根据《工伤保险条例》的相关内容规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 　     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。          二、交通事故伤残赔偿可以垫付吗     伤残赔偿的费用，根据责任划分的不同，赔偿的主体是不同的。对方如果同意垫付，也是可以的。但是如果不同意，只能直接向保险公司索赔或者主要责任赔偿方索赔。至于保险公司的到账时间，要看你们自己协商以及保险公司的工作效率了。     三、交通事故伤残如何赔偿     交通事故人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金、精神损害抚慰金等。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理人员有收入的，参照误工费规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式的发票为凭。残疾赔偿金根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。     在九级伤残的时候，赔偿标准会包括伙食费医疗费、辅助器具用费等等费用。我们需要索取赔偿的时候一定要休息好费用的类别，这样才能更好的获得合理赔偿。以上便是法律网编辑为您介绍的九级伤残赔偿的法律规定的相关内容，如果有其他的疑问，欢迎咨询法律网律师。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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