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问题	工伤认定书有期限限制吗
释义	一、工伤认定书有期限限制吗     工伤认定书没有时效限制。     工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，非经法定程序撤销，具有法律效力。          二、工伤认定书内容都包括哪些     工伤认定书内容都包括：（一）用人单位全称；（二）职工的身份信息；（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；（五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间。     三、工伤认定书是一式两份吗     工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表;     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料;     （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。     《工伤认定书》一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。     根据法律规定可以得知，申报工伤认定有时间限制，如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。以上便是法律网小编为您带来关于工伤认定书有期限限制吗的相关知识，如大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师，法律网有专业律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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