网站首页  词典首页

问题	退休年龄延迟了吗
释义	一、退休年龄延迟了吗     （一）现行的退休年龄为：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。          二、延迟退休年龄最新规定是什么?     延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。     2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施，直至2045年完成。     延迟退休可分“两步走”:2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。     三、延迟退休年龄新规定什么时候执行     延迟退休目前还在研究当中，还没有确切的方案出台。     延迟退休对就业的影响     延迟退休并非所有群体同步推行，而是从目前退休年龄相对偏低的群体开始逐步实施。这一政策的推出时机，实际上充分考虑了我国人口老龄化和劳动力变化的状况。     从2012年开始，我国劳动年龄人口逐步减少，2030年之后，减少幅度还将进一步加大。从2011年高峰期的9亿多，减少到2050年的7亿左右，劳动年龄人口减少的趋势，显然会和延迟退休对就业的影响，产生对冲效应。     随着受教育年限的延长，劳动者的工作年限实际上被隐性地缩短了，这将导致社会总体劳动力资源减少更多。而渐进式的延迟退休，是维持“人口红利”的一种方式。     在产业结构提升、劳动条件改善的情况下，老年劳动者可胜任的工作岗位其实变多了，如果未老先退、能干先休，这是对社会人力资源的巨大浪费。对于劳动者而言，按照养老保险多缴多得的机制，退休金收入也不会有大的影响。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于退休年龄延迟了吗的相关知识，通过上文的介绍可知，我国对于退休年龄还未延迟，还是按照原来的退休年龄规定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
随便看	申请办理劳务派遣许可证需要提交的资料 住房贷款提前还款需要什么办理手续 最新离婚财产分割的相关原则 醉驾是否会被吊销驾驶证? 连带责任和一般责任有什么区别 诈骗罪与招摇撞骗罪的竞合是什么意思？ 签订专利转让合同要注意哪些问题？ 企业保护知识产权的措施有哪些 我签了两份劳动合同没有给我一份不知该怎么办？ 违章未处理后果 土地使用证房产证的区别是什么？ 企业如何注销营业执照 斡旋受贿和介绍贿赂的区别有哪些 支付宝交违章罚款怎么交？ 诈骗罪和招摇撞骗罪是法条竞合吗？ 民事诉讼复议期间停止执行吗 在我国违章停车罚单哪里交？ 刑事案件一审上诉期限 根据宪法规定监督权包括有哪几种权力 违章停车贴条怎么处罚 招摇撞骗罪与诈骗罪的区别是什么？ 对方侵权导致财产损失赔偿方式有哪些？ 民事诉讼第二审程序的概念 双方都对合同违约怎么处理 聚众斗殴人数多少会被立案判刑? 法律系统 法律系统与政治系统 法律系统的价值调节功能 法律系统的保护功能 法律系统的内部矛盾 法律系统的功能 法律系统的整合功能 法律系统的沟通功能 法律系统目标 法律系统结构 法律终止生效时间 法律能量 法律自由 法律至上 法律草案 法律虚无主义 法律行为方式的准据法 法律要件分类说 法律规则论 法律规定行政机关最终裁决的行政案件 法律规范对人的效力 法律规范应具有创建性、纲领性的立法原则 法律规范怀疑论 法律规范怀疑论 法律规范的感知必然性特征

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。