网站首页  词典首页

问题	员工工伤鉴定十级怎么补偿
释义	一、员工工伤鉴定十级怎么补偿     十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。赔偿标准为７个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。     本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。          二、报工伤对公司有什么影响     如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。     一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例．这两部分的费用是比较高的。     如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。     三、工伤鉴定的流程     材料受理：鉴定委员会办公室对申报的材料一般当即进行审核受理登记，对报送材料不全或者情节不清的不予受理并告之补齐相应材料。其中，骨折内固定患者必须先拆除内固定；颅脑损伤患者有智商、记忆商减退症状者需在六个月以后申报。     医疗鉴定：审核后可参加劳动能力鉴定的人员，按面检通知书的时间、地点统一参加医疗鉴定。鉴定医疗卫生专家对照国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据报送的鉴定材料并结合面检情况，提出初步诊断意见。     鉴定结论：市劳动能力鉴定委员会（或办公室按照授权的范围）召开劳动能力鉴定委员会及办公室成员会议，根据鉴定医疗卫生专家与鉴定小组的诊断意见和原始病历等材料，集体讨论后作出鉴定结论。鉴定结论作出后，以书面形式通知单位和被鉴定者。     工伤鉴定要多久才能鉴定结果，事后措施：对鉴定结论不服要求申请重新鉴定的，应当在收到鉴定结论之日起１５日内，向上一级劳动鉴定委员会申请再次鉴定。省劳动鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤职工和所在单位在工伤致残等级鉴定结论作出满一年后，认为残情有变化的，可要求进行劳动能力复查鉴定。     以上就是法律网小编为大家整理的关于员工工伤鉴定十级怎么补偿的相关法律知识了。综上可知，工伤鉴定十级需要根据本人的工资以及当地的生活水平来决定的。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
随便看	集资诈骗法院开庭程序的具体内容 集资诈骗不满10万元怎么处罚？ 2020潍坊社保补缴政策都有哪些内容？ 新刑法非法拘留应该如何处理？ 湖南社保补缴取消应该怎么办理？ 不让童工辞职不给工资怎么办？ 刑法修正案九第133条的内容是什么 我国工厂用童工如何处理？ 信用卡诈骗属于刑事吗? 在我国雇佣童工会罚款多少钱？ 信用卡诈骗公安局抓人流程是什么？ 用信用卡诈骗1万判几年？ 未满16岁算童工吗？ 非法集资诈骗立案标准是什么？ 非法集资诈骗10万的判刑几年？ 工伤保险管理条例全文是怎样的？ 认定遗弃罪标准是什么？ 父母多久不管孩子算一遗弃罪？ 保外就医保证书范本需要写明什么条件 信用卡诈骗案怎么为自己辩护？ 国家规定雇用童工的法律责任是什么？ 集资诈骗金额认定是怎样的，如何可以立案？ 未满18岁算不算童工？ 阻碍执行职务怎么处罚，有哪些注意点？ 聘用的童工走了还可以告那个部门 小野梓 小陪审团 少保李公奏议 少尹 少年司法最低限度标准规则 少年法 少年法院 少年犯 少年犯管教所 少年院法 少府 少捉不杀 少数党 少数党领袖 少数民族 少数民族的节日 少数民族的选举 少数者 少数者条款 尘肺病防治条例 尘肺病防治管理之诉 尚书 尚书令 尚书大行台 尚书官令

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。