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问题	骨折工伤级别鉴定标准以及赔偿标准
释义	一、骨折工伤级别鉴定标准以及赔偿标准     先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。          二、什么是工伤鉴定     工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。     三、工伤鉴定的几个法律概念     （一）工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。     （二）工伤鉴定的范围包括：     1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，     2、停工留薪期鉴定确认，     3、护理等级鉴定，     4、伤残辅助器具配置鉴定等。     （三）初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。     以上法律网小编为大家收集的，关于“骨折工伤级别鉴定标准以及赔偿标准”方面的内容，主要介绍了骨折工伤级别鉴定标准以及赔偿标准，除此以外，还有工伤鉴定的概念问题，如果还有什么法律问题，敬请咨询我们法律网的律师！
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