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问题	没结婚公司能请产假吗
释义	一、没结婚公司能请产假吗     结婚没领证生孩子是可以请产假的。劳动法规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假１５天。女职工怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；怀孕满４个月流产的，享受４２天产假。           　　二、产假概念     产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。      　　三、没结婚单位给交生育险吗     没结婚单位给交生育险的。生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策。所以说不管职工结没结婚，只要在单位工作的，单位都会为职工办理相关的生育保险。     以上内容就是法律网小编整理的关于没结婚公司能请产假吗相关内容，在法律中规定，并没有说一定要办理了结婚证才可以申请产假的，如果自己属于未婚生育的话，那么可以向用人单位提出产假的权利，一般用人单位是不能拒绝的，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条     [2]《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
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