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问题	不能申请行政复议的行政行为
释义	一、不能申请行政复议的行政行为     一、国家行为，比如与国防、外交、军事等有关的行政决定；     二、内部人事关系处理行为，比如行政机关对工作人员的奖惩、任免等决定；     三、对民事纠纷的调处行为，包括对民事纠纷的仲裁或者调解。          二、行政复议申请期限的规定：     行政复议法第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯了其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日得除外。     因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请自障碍消除之日起继续计算。     行政复议法实施条例第十五条又做出相应的补充，该条规定     行政复议法第九条第一款规定的行政复议申请期限的计算，依照下列规定办理：     （一）当场作出具体行政行为的，自具体行政行为作出之日起计算;     （二）载明具体行政行为的法律文书直接送达的，自受送达人签收之日起计算;     （三）载明具体行政行为的法律文书邮寄送达的，自受送达人在邮件签收单上签收之日起计算;没有邮件签收单的，自受送达人在送达回执上签名之日起计算;     （四）具体行政行为依法通过公告形式告知受送达人的，自公告规定的期限届满之日起计算;     （五）行政机关作出具体行政行为时未告知公民、法人或者其他组织，事后补充告知的，自该公民、法人或者其他组织收到行政机关补充告知的通知之日起计算;     （六）被申请人能够证明公民、法人或者其他组织知道具体行政行为的，自证据材料证明其知道具体行政行为之日起计算。     三、劳动行政复议如何申请     公民、法人或者其他组织对市、区、县劳动和社会保障局及其委托组织和街道办事处、乡镇人民政府劳动行政管理机构的下列具体行政行为不服，可以向有劳动行政复议管辖权的机关申请行政复议。     1、对罚款、吊销证照、责令停产、停业整顿、没收财物等劳动行政处罚决定不服的;     2、认为侵犯法律、法规规定的企业用人自主权、工资奖金分配权等经营自主权的;     3、认为符合法定条件申请颁发许可证或各种证书，被拒绝或者不予答复的;     4、认为没有按照法律、法规规定及时履行审查、批准等法定职责的;     5、申请履行保护人身健康权、社会保险待遇的法定职责，被拒绝或者不予答复的;     6、认为劳动行政机关违法要求履行义务的;     7、法律、法规规定可以提起行政诉讼或者可以申请复议的他具体行政行为。     但是，公民、法人或者其他组织对下列事项不服的，不能申请行政复议：     （1）对劳动法规、规章或者其他组织具有普遍约束力的劳动行政决定、命令等规范性文件不服的;     （2）对机关内部工作人员的奖惩、任免等决定不服的;     （3）对劳动争议的仲裁、调角或者处理决定不服的;     （4）法律、法规规定不得申请复议的。     以上就是法律网小编为您介绍的关于不能申请行政复议的行政行为的相关内容，对于国家行为和内部人员变更和对于民事进行的仲裁是不能的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。     引用法条：     [1]《中华人民共和国行政复议法》第九条     [2]《中华人民共和国行政复议法实施条例》
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