问题 | 公司股权变更步骤 |
释义 | 一、公司股权变更步骤 1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取) 2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理) 3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理) 4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理) 5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理) 二、公司法人变更员工可以申请补偿吗 公司法人变更员工是否可以申请补偿分两种情况: 如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。如果以更换法人代表为由,解除或终止劳动合同,需要对员工支付赔偿金。 法律依据 《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。如果以更换法人代表为由,解除或终止劳动合同,需要对员工支付赔偿金。 三、公司变更登记申请书模板 一、《公司变更登记申请书》 1. 本表只适用于分公司变更登记; 2. 分公司应将其名称填写在本表封面位置并加盖分公司印章,同时还应加盖公司公章; 3. 第1页"原核准登记事项"应按上一次分公司登记实际情况填写,不应空项;"申请变更登记事项"只填写变化的内容,其他未发生变化的项目可不填写;"有关部门意见"栏:分公司申请变更的经营范围涉及国家法律、行政法规规定需要报经审批的,有关部门应在本栏目中填写审批意见并加盖有关部门公章或审批专用章;同时,公司法定代表人应在"法定代表人签字"栏中亲笔签名; 4. 《分公司变更登记提交文件、证件目录》与《分公司设立登记申请书》中《分公司设立登记提交文件、证件目录》的填写要求一致。 5. 第3页与《分公司设立登记申请书》第7页的填写要求基本一致, "领执照人"可为分公司负责人,也可为申请人;"变更登记注册文件、证件的归档情况"应由档案管理员填写,一般为"档案材料已归档"。 二、《指定(委托)书》 《指定(委托)书》(适用于分公司变更登记)申请人是指受公司委托的代理人,代表公司申请分公司变更登记的自然人。该人应为分公司员工。具有资格的企业注册代理机构的代理人也可以作为分公司的申请人。 1.申请人应在本表中 "兹指定(委托) 同志......"的空格处填写本人的姓名,同时应在"负责办理项"空格处d,并应在d项中选择"变更"字样划"v"; 2. "指定(委托)时限"是指委托申请人进行分公司变更登记全过程的时间期限,一般应在半年以上; 3.被委托(指定)人即申请人,应在 "被委托(指定)人签字"处亲笔签字; 4.委托人指申请变更登记的分公司。 "委托人签字(盖章)"处由分公司的法定代表人签字并加盖分公司公章。 5.本文书背面的方框内: (1) 当被委托人是公司或者分公司员工时,粘贴其身份证复印件; (2) 当被委托人是具有代理资格的代理人时,粘贴其代理人资格证书及其身份证复印件。 三、《分公司营业场所证明》 1.本表适用于企业法人(营业)开业登记、变更登记(含股份合作制企业); 2.住所是指企业法人主要办事机构的所在地,是企业法人的法定注册地址;经营场所是指企业法人从事生产经营或服务活动的场所。现阶段,经营场所一般不予核定; 3. "住所(经营场所)"栏应详细填写所在的区(县)、街道(乡)的具体门牌号码,没有门牌号码的,应标明其距主要参照物的位置; 4. "产权单位证明"栏中"本房产产权归 所有,同意将 m以 方式提供给 企业使用,期限为年。"第一个空格应填写产权单位全称或产权所有人姓名;第二个空格为住所(经营场所)的面积;第三个空格可根据企业实际情况填写为无偿、租赁等;第四个空格应填写申请登记的企业名称;第五个空格其期限应在1年以上;产权单位负责人应在本栏"负责人签字"处亲笔签字,产权单位应在"产权单位(公章)"处加盖公章,并将日期填写清楚;房产产权属私人所有的,产权所有人应在本栏目亲笔签字;并应提供加盖产权单位公章的房产证复印件; 5.产权单位无房产证的,应由产权单位上级在"其他需证明的情况"栏内说明情况,一般可填写为:"本房产产权归xxxx所有,产权证尚未(或正在)办理。"并加盖产权单位的上级部门公章。 四、《分公司负责人履历表》 应由分公司负责人如实填写,并应在 "负责人签字"栏中亲笔签名,同时应将本人身份证复印件和一寸免冠照片贴在相应位置上,贴照片处还应加盖公司公章 以上就是法律网小编为大家整理的公司股权变更步骤的全部内容,股权转让是比较普遍的方式,股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您提供帮助。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 |
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