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问题	股份有限公司对退休年龄有特别限制吗
释义	一、股份有限公司对退休年龄有特别限制吗     股份有限公司对员工退休年龄是男职工年龄60周岁，可以办理退休手续，女职工年满50周岁，可以退休。     《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：     (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。     (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。     本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。     (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。     (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。             　　二、如何办理退休手续办理     1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴，打印养老保险清单。     2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 需呈报材料：     职工档案；职工养老保险手册；二代身份证原件；企业职工退休核准表；社会保险缴费发票。     3、退休金计算方法 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 以上两项a b之和为每月领取额。 基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。     三、退休多久能拿到退休证     依据我国相关法律的规定，工人办理退休手续后，一般是办理当月就有领取退休证的，并且由由原单位发给退休、退职证。     《国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见》     十七、工人退休、退职的时候,退休、退职当月的工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费。退休、退职工人去世后,从去世下月起停发退休费、退职生活费。     十九、工人退休、退职,由原单位发给退休、退职证。证件由省、市、自治区按照统一式样印刷。     以上就是法律网小编为大家整理的关于股份有限公司对退休年龄有特别限制吗的相关内容，希望对您有所帮助。股份有限公司对员工退休年龄是有限制的，男职工年龄60周岁的，可以办理退休手续，女职工年满50周岁的，可以退休。大家如果还有其他法律问题，欢迎上法律网咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
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