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问题	买工伤保险死了赔偿标准
释义	一、买工伤保险死了赔偿标准     买了工伤保险若是死亡了，可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。     丧葬费标准为６个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。     １、完全丧失劳动能力的。工亡职工配偶男年满６０周岁、女年满５５周岁的。工亡职工父母男年满６０周岁、女年满５５周岁的。工亡职工子女未满１８周岁的。工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满６０周岁，祖母、外祖母年满５５周岁的。工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满１８周岁的。工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满１８周岁的。     ２、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的４０％。其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的３０％。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。     一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。           　　二、工伤保险怎么赔偿     （１）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资     （２）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。      　　三、工伤认定的依据     （１）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。     （２）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为９点到１２点然后又１４点到１８点结束一天的工作，但是职工提前在８点３０分到岗或者下班后做完收尾工作时间到１８点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。     （３）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于买工伤保险死了赔偿标准的相关问题解答内容，买了工伤保险若是死亡了，可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
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