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问题	工伤申请劳动仲裁需要多久
释义	一、工伤申请劳动仲裁需要多久     工伤申请劳动仲裁一般需要四十五日。我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     二、工伤申请劳动仲裁的材料     1.工伤认定决定书。     2.书面的仲裁申请书。     3.按对方人数准备的申请书副本。     4.医疗诊断证明。     5.劳动合同。     6.其他的证据材料。          三、工伤申请劳动仲裁的条件     法律网提醒，工伤申请劳动仲裁的条件     1.在仲裁时效期间内；     2.申请了与被申请人之间争议为劳动争议；     3.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；     4.有明确的被申请人；     5.有具体的申请请求和事实理由；     6.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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