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问题	提供劳务者受害责任纠纷的法律规定
释义	一、提供劳务者受害责任纠纷的法律规定     提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。     《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条     个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。     提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。     二、侵权责任承担方式     在承担侵权责任方面，法律根据侵权行为的不同，规定了不同的承担方式。     1.对于侵犯人身的侵权行为，侵权人需要赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。     (1)如果造成受害人残疾，还需要赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。     (2)如果造成受害人死亡，还需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。     2.对于侵犯财产的侵权行为，侵权人需要按照损失发生时的市场价格或其他方式计算财产损失进行赔偿。     3.如果侵权行为危及他人人身、财产安全，被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。     4.如果侵权行为造成他人严重精神损害，被侵权人可以请求精神损害赔偿。            三、赔偿协商及支付方式     1.在赔偿协商及支付方式方面，法律规定了当事人可以先尝试通过协商来解决赔偿问题。如果协商不一致，赔偿费用应当一次性支付。     2.但如果一次性支付确实有困难，也可以选择分期支付，但分期支付的当事人需要提供相应的担保。     3.这样的规定旨在保障受害人的权益，同时也给予赔偿方一定的灵活性。     劳务关系中的伤害事故，法律规定了详细的解决路径。你对劳务关系中的责任划分有何看法？在法律网上，我们为你提供更多法律资讯，助你了解并维护自身权益。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
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