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问题	劳动关系证明书模板
释义	一、劳动关系证明书模板     兹证明ＸＸＸ，男，现年ＸＸ岁，汉族，身份证号ＸＸＸＸＸＸ，户籍地ＸＸＸＸＸＸＸ，于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日到ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日在我单位从事ＸＸ工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。     特此证明     ＸＸＸＸＸ单位     责任人：ＸＸＸ     年月日      　　二、补充事项     根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：     1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；     2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；     3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。     同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：     1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；     2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；     3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；           　　法律依据：     《中华人民共和国劳动合同法》     第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。     以上就是法律网小编为您解答的有关劳动关系证明书模板的问题。劳动关系的开始，有劳动合同可以证明，劳动关系的结束，同样也可以有证明书进行证明。如果您对劳动关系有任何疑问，欢迎咨询法律网律师。
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