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问题	辞职公司不让走怎么办
释义	一、辞职公司不让走怎么办     1.当员工想要辞职但公司不同意时，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定采取行动。     2.根据这一法律条款，劳动者只需提前30日以书面形式通知用人单位，便可以解除劳动合同。     3.这意味着，无论公司是否同意，只要员工履行了30日的预告期，他们就有权办理解除劳动合同的手续，而无需经过公司的批准。     二、辞职预告期及工资     1.根据我国的《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在辞职时必须提前三十日以书面形式通知用人单位。这是为了确保雇主有足够的时间找到替代人员。     2.对于试用期内的员工，他们只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。此外，     3.根据该法第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的80%，并且这一工资水平也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。          三、劳动合同解除规定     当劳动合同被解除时，根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     你对辞职还有其他疑惑吗？快在法律网发起咨询，专业律师在线解答，让你的权益得到全面保障。
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