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问题	工伤伤残鉴定标准及赔偿是什么
释义	一、工伤伤残鉴定标准     工伤伤残鉴定标准是：     1.一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;     2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;     3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;     4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;     5.五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;     6.六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;     7.七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;     8.八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;     9.九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;     10.十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。     二、工伤伤残鉴定赔偿标准     工伤伤残鉴定赔偿标准如下：     1.一至四级。     (1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。     (2)每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。     2.五六级。     (1)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。     (2)保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。     (3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。     3.七至十级。     (1)一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。     (2)劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。          三、做工伤伤残鉴定需要多少钱     法律网提醒您，工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。
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