问题 | 加班时间法律规定最长几小时 |
释义 | 一、加班时间法律规定最长几小时 加班时间法律规定最长一般是1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 二、加班时长的加班工资怎么计算 法律网提醒您,不同情况下的加班工资计算方法如下: 1.工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2.休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3.法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 ![]() 三、超过法定加班时长可以仲裁吗 超过法定加班时长可以仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第三十六条 [2]《中华人民共和国劳动法》第四十一条 [3]《中华人民共和国劳动法》第七十七条 |
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