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问题	劳动法规定探亲假多少天
释义	一、劳动法规定探亲假多少天     1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。     2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。     3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。     4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。           　　二、探亲假申请需要什么条件     我国职工探亲假还是执行一九八一年三月十四日《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)规定,该规定仅适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位。按该规定,职工享受探亲假的条件是:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。     假期的规定是:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。另外,根据实际需要给予路程假,假期均包括公休假日和法定节日在内。      　　三、探亲假申请流程     1、拟探亲人员填写请假条;     2、所在部门签署意见;     3、人事处负责人签署意见;     4、探亲路费在假期后两周内到人事处审核;     5、财务处办理报销。     以上就是法律网小编为大家搜集整理的关于劳动法规定探亲假多少天的相关的法律知识,通过上述的法律内容,我们知道了关于不同的探亲假法律有不同的规定,本文还详细介绍了探亲假的申请条件和相关的申请流程,希望能对大家有所帮助。如果您还有更多相关的法律疑问,欢迎访问法律网,我们会有专门的律师为大家答疑解惑。
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