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第十七条工会主席、副主席任期末满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢兔。第十八
工会成员对雇主处罚不服应对的方式是当事人可以申请劳动仲裁。工会成员对雇主处罚不服申请劳动仲裁的流程是当事人向仲裁委员会递交仲
现在很多人都购买了医疗保险，如果遭遇重大疾病去医院住院就诊的话，可以报销一定的金额，当然也不是随便就可以报销的，需要满足一定的条
社保是我们每位劳动者的重要保险，但是因为各种原因有需要进行社保转移的情况。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保
社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持
女性在职场上是非常辛苦的，除了来自家庭的压力，还有职场上的压力也特别大，特别是国家开放二胎，现在又开放三胎，间接导致了女职工在职
三期之间的女性因为身体原因受到法律的特别保护，女职工在三期之间可不从事体力强度过大的劳动，并且享受一定的假期，那么女职工的哺乳
劳动法哺乳期从婴儿出生之日起至满1周岁，所以劳动法规定的哺乳期是12个月，用人单位在女员工哺乳期不得随意解除劳动合同。哺乳期单位破
作为母亲，更希望孩子在在小时候受到自己的母乳喂养，获得更好的身体素质，劳动法对于女职工的哺乳时间也进行了相关规定，但是对于被诊断