| 问题 | 甘特奖励工资制 |
| 释义 | 美国工程师亨利·甘特(Gantt )设计的一种按是否达到作业标准来确定工资数额的奖励工资制度。其内容是：根据动作研究和时间研究设计出精确的工作标准，凡是完不成工作标准的工人仍可获得基本工资；凡是达到或超过工资标准的工人，除按实际工作时间获得基本工资外，还可获得按20%至50%的奖金率计算的奖金；对努力指导工人提高操作技术的工长，在其所属工人得奖达到一定程度时，也可获得奖金。其计算公式为：(1)达不到工作标准的工人，工人收入=每小时工资×实际工作时间；(2)达到或超过工作标准的工人，工人收入=每小时工资×(1+奖金率)×标准工作时间。甘特奖励工资制的特点是：采用标准时间计算工资。能促使工人改进工作方法、提高效率；由于它对达不到工作标准的工人采用计时工资制，在方法上比泰罗的差别工资制更灵活，便于推行。 |
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