| 问题 | 养老金是否按照事业单位退休人员的服务年限支付 |
| 释义 |
1、 对于公共机构的退休员工，养老金是否按服务年限支付？ 事业单位离退休人员的养老金，不仅按照服务年限发放，还按照个人累计缴费年限、缴费工资、缴费年限等确定，当地雇员的平均工资和其他因素 中华人民共和国社会保险法第15条 基本养老金包括总养老金和个人账户养老金 基本养老金根据个人的累计缴费年限、缴费工资、，当地员工平均工资、个人账户金额、，城镇人口平均预期寿命等因素 第十六条参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时已缴纳15年的，应当按月领取基本养老保险金在达到法定退休年龄后不满15年的人可以每月支付15年的基本养老金；也可转入新农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。申请病假应符合哪些条件 由于生病，人们必须提前退休，这通常称为病假。因病提前退休的，必须申请评估丧失工作能力的程度，办理因病提前退休手续的，还应当符合下列条件： 1。男性应至少50岁，女性应至少45岁（1）对于在1992年底之前加入工作的人员，连续服务年限和1993年1月之后的付款期应为10年；自1993年1月1日起工作并实际支付工资超过15年的人员 （2）因病连续停止工作超过一年的人员（精神病患者超过两年），以及下岗职工离职超过一年的人员 2。因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，由当地劳动能力鉴定中心作出。（1）因工伤、职业病造成的劳动能力丧失程度的鉴定费，由用人单位承担；（2）因工伤、职业病造成的劳动能力丧失程度的鉴定费因患病或者非因工负伤丧失劳动能力的，由被考核人所在单位申请的，由被考核人所在单位支付考核费。（3）由考核人申请的，由考核人预付考核费。如果被确定为部分丧失行为能力或以上，评估费应由评估人员所属单位承担。（4）如果没有单位，评估费应由个人承担。 上述知识是小型员工对相关法律问题的回答。对于事业单位退休职工，养老金的发放不仅根据服务年限，还根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。如果你需要法律帮助，读者可以去卢巴。com进行咨询。卢巴。com有专业律师为您解答问题 |
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