| 问题 | 劳动合同不续签通知范本 |
| 释义 |
本公司已于2002年11月29日向您发出终止劳动合同的通知。根据《劳动法》第23条“劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同终止”，经用人单位综合评价，公司决定不与您续签劳动合同。现将有关事项通知如下:一,。请您到所在单位领取《离职手续办理通知书》，并按照通知书上的要求和说明办理解除劳动合同和离职手续。办理离职手续的时间为年月日至年月日。每道工序完成后，经办单位或经办人必须在通知单上签字确认。办理手续时请携带下列证件： 身份证、职工互助保险优惠卡、计划生育卡、独生子女卡、工会卡、劳动保险卡、医疗卡、图书卡、居住卡、工作卡、厂徽。所有在玉柴有户籍的员工还必须携带食品供应簿。如果户籍不在玉柴，请携带身份证。在办理完解除劳动合同和离职手续后，请向公司管理部人事处支付办理离职手续通知单，领取《解除劳动合同员工生活补贴领取表》，并使用此表在公司财务部出纳室领取生活补助。如果是独立核算单位，请到单位财务室领取，办理此手续的截止日期为年月日 III。根据政府相关规定，您可以在劳动合同终止后享受失业救济金，但您必须在劳动合同终止之日起一个月内到榆林市劳动局办理失业登记并领取失业救济金。逾期不改正的，应当承担责任。办理失业登记时，必须随身携带户口簿、身份证、两张近期免冠1寸照片、，以及公司出具的终止劳动合同文件 四、因您的原因未能在规定期限内完成上述工作的，应自行承担责任 特此通知 ××××××有限公司 |
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