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劳动合同终止证明和同志终止或解除劳动合同的证明。最后一份劳动合同应于年月日签订。当前原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第条支付，自年月日起，同志们劳动合同
公司盖章：
要求单位签发劳动合同终止证书时应注意的事项：
第一次领取失业救济金时，因此，合同终止证书必须表明是合同终止或公司建议终止合同
其次，根据《劳动合同法》第50条第2款的规定，工人应根据双方的协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。
第三，公司在劳动交接过程中有劳动违法行为的，可直接向公司工商登记地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁
劳动合同终止的相关法律法规：
<，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的
（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，或者用人单位决定提前解散的
（6）法律、行政法规规定的其他情形
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