| 问题 | 我失去了我那份劳动合同 |
| 释义 |
劳动合同丢失怎么办： I.《通用劳动合同法》一式三份，由您和用人单位共同签署？和劳工部。如果您的一份复印件丢失，您可以去找雇主复印一份，然后加盖印章并标记复印来源。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商，并在劳动合同文本上由用人单位与劳动者签字或盖章后生效。用人单位和劳动者各持一份劳动合同 相关知识阅读：劳动合同应包括哪些方面 与用人单位签订劳动合同时，劳动者应注意劳动合同的条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，一般有下列条款： （一）劳动合同的期限。也就是说，劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。中国的劳动合同可分为固定期限、无固定期限和完成某项工作的期限（二）工作内容。也就是说，工作和岗位（三）是劳动保护和工作条件。这是劳动合同的重要组成部分，包括工作时间、休息和休假、劳动安全和健康、女职工和未成年工的特殊保护、职业培训、福利等（四）劳动报酬。劳动报酬的具体金额、支付项目、计算方法和支付日期应注明 （五）社会保险。明确用人单位和劳动者应参加的社会保险项目（六）劳动纪律（七）劳动合同终止条件。严格按照法律、法规的有关规定订立。不符合法律法规的，不得解除劳动合同 （八）违反劳动合同的责任。劳动合同中关于劳动者违约金的约定只能包括违反服务期限约定和商业秘密约定，其他约定无效 （九）劳动合同终止后双方的附加义务 劳动合同的签订是保护工人的有利证明。如果劳动合同无法签订，将不会妨碍劳动事实的存在，工人的合法权益将得到保护 以上是lyba.com编辑向您介绍的“我失去了我在劳动合同中的份额”的法律知识。通过以上详细介绍，我们知道如果您的一份复印件丢失，您可以到雇主处复印一份，然后加盖印章并注明复印件来源。如果您的情况复杂，本网站还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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