| 问题 | 员工辞职引起的劳动争议是否属于劳动争议解决范围 |
| 释义 |
劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解与仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围为： （I）因确认劳动关系而产生的争议 （2）因订立、履行、变更、，劳动合同的解除和终止 （III）因退市、解雇、辞职和辞职引起的争议 （IV）因工作时间、休息和休假、社会保险、福利、，培训和劳动保护（V）因劳动报酬、工伤医疗费用引起的纠纷，经济补偿或补偿 （6）法律法规规定的其他劳动争议 上述知识是小编对相关法律问题的回答。如果当事人有其他与劳动争议有关的法律问题，需要咨询律师或法律帮助。欢迎访问luba.com进行法律咨询 |
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