| 问题 | 劳动争议可以撤回吗 |
| 释义 |
劳动争议可以撤销吗？ 是的，根据《劳动争议调解与仲裁法》第41条规定：“双方申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。如果达成和解协议，则可以撤回仲裁申请”。申请撤销劳动争议仲裁是申请人行使其仲裁权利的一种方式。在作出仲裁裁决前的任何阶段，申请人都可以撤回申请，但撤回申请后必须以书面形式提交劳动争议仲裁委员会，根据《劳动人事争议仲裁处理规则》第38条，您是否可以就同一事项再次申请仲裁：“如果申请人在收到书面通知后无正当理由拒绝出庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 被申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意退庭的，仲裁委员会可以缺席裁决。”劳动部办公厅关于劳动争议仲裁委员会是否可以受理撤回的劳动争议案件的批复：“当事人撤回诉讼或者劳动争议仲裁委员会按照撤回的规定处理的，当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁的，只要符合受理条件，按照“劳动争议仲裁委员会应当重新立案审理”的规定，只要符合受理条件，劳动者可以再次向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 仲裁协议是指双方自愿书面同意将争议提交仲裁委员会仲裁的协议，包括单独的仲裁协议和合同中订立的仲裁条款，以及双方以其他书面形式同意在争议发生之前或之后将争议提交仲裁法院进行仲裁的文件 如果您的情况复杂，该网站还提供律师在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询 |
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