| 问题 | 工人辞职30天后能辞职吗 |
| 释义 |
小程在一家国有银行工作。由于单位内部等级森严，缺乏活力，他悄悄联系了一家外资银行，计划跳槽。据说辞职要提前一个月通知，所以他在2009年5月1日前递交了辞职信，并约了外资银行在6月1日签订劳动合同，在他的计划中，正好有一个月的时间。然而，事与愿违。由于部门领导故意拖延，小程的辞职手续被拖延，让小程不能不辞职就走。他想知道：他现在还需要值班吗律师分析：其实如果没有特殊情况，小成将于6月1日后不再值班，因为他已履行了员工辞职所要求的法定义务 |
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