| 问题 | 广州市劳动争议仲裁申请书的内容 |
| 释义 |
仲裁请求书主要包括以下内容：（一）原告的姓名、职业、地址、工作单位；被告的姓名和地址。被告为用人单位的，应当写明法定代表人的姓名和职务；（2）仲裁请求及其所依据的事实和理由。这是文件的核心，要注意写作技巧和具体运用。首先应明确争议发生的时间、地点、原因、过程和结果，并重点说明当事人之间争议的具体内容和焦点，说明被告的责任。其次，依法分清是非，明确责任，论证要求的正确性和合法性。需要提醒的是，如果争议涉及多个项目，必须逐一列出。如果省略，将不被接受 律师提示： （1）申请仲裁的案件必须是劳动争议案件（不受理劳动争议），申请仲裁的当事人必须是劳动争议的当事人。申请仲裁的劳动争议，必须有明确的被申请人和争议事实，申请仲裁的具体条件和理由。（四）必须在法定的上诉时效期间（劳动争议发生之日起60日内）向仲裁委员会提出书面申请，并根据被申诉人数提交副本。申请的劳动争议属于集体劳动争议的，当事人应当推举代表参加仲裁。申请仲裁时，应提交争议各方签署的委托书 以上是小编总结的法律知识，希望能帮助您解决实际问题。如果你不幸遇到一些棘手的法律问题，你有委托律师的想法，我们有很多律师可以为你提供服务，我们也有详细的律师资料。欢迎找到您需要的律师
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