| 问题 | 因网购被辞退可申请劳动仲裁 |
| 释义 |
昨日，网友“嘟嘟深蓝王国”在微博上发布了一家公司的公告，称第一运营部的工作人员因违反公司规定，在“双十一”期间在淘宝网上购买手机，被监管人员逮捕，并予以辞退。昨日，该微博引发网友大讨论 双十一公司禁止网购 昨日上午10:30，网友“嘟嘟深蓝王国”在微博上发布“通知”，并惊呼“隔壁公司要逆天走了！”其中，“经技术部核实，运营部员工赵某违反公司规定，无视公司此前发出的禁止在无关网站购物的通知。11月11日15时17分，他上班时间去一家电子商务网站购物买手机。。。被开除了！”这份通知是南京一家公司签的 根据这份通知，这名员工被解雇的原因之一是他拒绝承认自己的错误。”在与上级的沟通中，该员工坚称自己只是在电信网络大厅收费，“ 很多网友觉得这样开除太不人道了 这是著名博主“尴尬百科”第一次转发后，南京当地很多大V转发的。记者多次联系网友，但对方没有回应。截至记者发稿，该帖已被转载近4000次 律师：公司已受到严惩 “如果你在网上购买手机，你将被解雇。南京苏兴律师事务所律师王健认为，公司的做法不妥 根据现行劳动法律法规，用人单位不能将违反公司纪律的员工全部辞退。一般来说，采取这种极端的行动需要严重的违纪行为。虽然微博上的赵姓员工违反了公司规定，但其网购行为似乎并未严重影响工作，也未给公司造成重大损失，而从《通知》来看，对于《通知》中的拒不承认错误，违规行为只发生过一次，他认为，员工也有辩护权，违规事实不应以公司的一方陈述为依据。他建议员工到劳动部门申请仲裁，收回辞退决定或申请相应的补偿 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。