| 问题 | 工伤认定能不能报销医疗费 |
| 释义 |
1、 工伤认定后的医疗费用能否报销？ 只要通过正式的工伤认定程序，医疗费用将由保险公司赔偿。申报工伤医疗费用时，申请对象为单位，工伤保险核定后的医疗费用按照工伤保险规定分摊到单位，单位应当自发生工伤事故之日起30日内向协调区社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位逾期申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属也可以在受伤后一年内申请工伤认定。申请工伤认定后，应当在社会保障受理后60日内作出工伤认定结论。参加工伤保险的职工，必须在医疗期满后一年内办理工伤保险医疗费用报销手续。在信息完整的情况下，医保经办机构30日完成费用审核结算，市社保基金中心下月中旬下拨资金。但如有疑问，医疗费用较大，调查取证，费用审核结算不受30个工作日限制 如后期需要治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续治疗。需要注意的是，申报工伤医疗费用时，申请对象是单位，工伤保险核定后的医疗费用分摊到单位。工伤医疗费报销条件： 1。按规定参加工伤保险。因工伤事故或者职业病接受治疗的。工伤认定 3。工伤医疗费报销所需材料： 1。工伤认定通知书和诊断证明书。伤者身份证复印件 3份门诊病历、收费发票、处方及相关检查化验文件 4。住院病历、住院证明、出院证明复印件。出院费用清单、每日清单、住院费用发票。机关认为必要的其他有关材料工伤待遇费用，由受伤人员所在单位先行支付。用人单位经劳动和社会保障部门认定为工伤，参与工伤保险统筹后，应当按照《工伤保险诊疗项目目录》申报结算发生的费用，向本机构提供工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用，属于交通事故或者涉及第三民事责任的工伤的，由经办机构按照工伤保险协议向合作医疗机构结算，民事赔偿应当按照有关规定先行取得。如果民事赔偿总额低于工伤保险待遇的，由所在单位或者机关补足差额 在此基础上，对工伤认定的内容进行了梳理。由此可见，只要是通过正规的工伤认定程序，医疗费用都会由保险公司赔偿。申报工伤医疗费用时，申请对象为单位，工伤保险核定后的医疗费用分摊到单位。如果您对此有更多疑问，法律咨询网将提供专业的法律咨询服务 |
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